为精准破解企业“用工难”，9月22日至26日，淮安高新区会同淮安市人社局、淮安高新区人社局，以及中天新材料、纽泰格、聚立重机等重点企业，远赴四川省遂宁、南充、达州等地，开展了一场干货满满的劳务合作交流活动，为高新区高质量发展注入强劲的“人才活水”。

主动出击，打通跨省用工“直通车”。秋季是招工引才的“黄金期”，淮安高新区未雨绸缪、主动作为，牵头组建了一支由职能部门和重点企业代表构成的“招工先锋队”，将招聘会直接开到了劳动力资源丰富的川渝地区。此次跨省劳务协作，旨在与当地建立长期、稳定的劳务输出渠道，从源头保障区内重点企业的用工需求，同时也为外地务工人员提供更多、更优质的就业选择。

精准对接，政企联动上演“招工记”。淮安高新区代表团与当地人社部门及人力资源服务机构进行了多场深度座谈，双方就两地产业结构、劳动力资源现状、务工人员需求等进行深入交流。重点企业推介环节，中天新材料、纽泰格、聚立重机等企业代表化身“招工代言人”，面对面介绍企业的岗位需求、薪资待遇、企业文化及员工成长通道，诚意满满地邀请川渝老乡来淮就业、安家。

成果初显，携手共建合作“新机制”。本次劳务合作交流活动成效显著，标志着淮安高新区招工引才工作迈出了“走出去、引进来”的关键一步。

搭建了合作平台：淮安高新区与遂宁市、南充市、达州市等地区的人社部门及优质人力资源公司初步建立了劳务协作关系，为后续常态化、机制化的人力资源交流奠定了坚实基础。

拓宽了引才渠道：通过与当地院校和机构的对接，为未来开展“订单式”培养、校园招聘等校企合作新模式开辟了路径。中天新材料与达州职业技术学院初步建立合作意向，拟于11月底参加达州职业技术学院校园招聘活动；纽泰格集团拟与达州职业技术学院建立长期合作关系；聚立重机初步敲定遂宁和途人力资源公司来淮考察合作事宜。

储备了人力资源：本次活动为淮安高新区重点企业初步储备了一批有意向来淮就业的劳务人员，有效缓解了企业阶段性用工压力。此外，中天新材料准备在春节前后到遂宁、南充、达州三地参加当地的现场招聘会，后期将长期设点招聘；3家企业还委托南充市顺庆区就业服务管理局在9月30日南充市顺庆区举行大型招聘会上进行代招工。

服务不停，优化环境打造“强磁场”。跨区域招工引才，既要“引得进”，更要“留得住”。淮安高新区相关负责人表示，此次跨省劳务协作不仅是简单的招工，更是高新区优化营商环境、做细企业服务的一个缩影。未来，淮安高新区将持续当好服务企业的“排头兵”，全方位保障每一位高新区“新市民”安心工作、舒心生活。

此次四川之行，标志着淮安高新区在深化跨区域人力资源合作、保障企业高质量发展上迈出了更加坚实的一步。一个产业兴旺、机遇无限、充满温度的淮安高新区，正虚位以待，广纳贤才！

（图片来源：淮安高新区）