近年来，中共阿拉善盟兰峰化工有限责任公司支部以打造“党建领航 微笑兰峰”党建品牌，以“微笑”传递企业“以人为本、责任担当、创新进取”的文化内核，以“兰峰”高洁坚韧的企业品格、追求卓越的奋斗精神为宗旨，构建“党建引领文化、文化凝聚人心”的特色模式，实现“党建强基、文化赋能、企业增效”的目标。

中共阿拉善盟兰峰化工有限责任公司支部以“充分发挥党员先锋模范作用，从严从实加强党员队伍建设”为目标，组织党员职工立足岗位，亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵。在生产、销售等岗位设立“党员示范岗”，以“微笑服务”标准提升业务质量，形成“职工向党员看齐，团队向标杆学习”的氛围。通过开展“微笑之星”评选，将党员表现与企业文化考核结合，充分发挥党员先锋模范作用的实践抓手，进一步强化责任担当的文化内核。

该企业聚焦主营业务，针对重点项目和技术难题，成立“党员攻坚队”，推动党建工作与生产经营深度融合，坚持生产中心工作的重点、难点在哪里，党员的工作着力点、落脚点就在哪里，以党建“软实力”助推主业“硬发展”，以党员为骨干助推“急难险重新”任务落地。2019年以来，企业在“党员攻坚队”的带领下，依靠自身的科研力量，研发的《一种工业金属钠渣回收资源化处理系统》《一种钠渣无害化处理和综合利用装置》《一种用于减量化处理钠渣的生产系统结构》等8个项目获得国家专利，践行“奋进向上”的企业文化。

为营造健康向上、文明和谐的企业文化，该企业以“家”文化为核心，以职工为中心，营造以人为本、关爱职工的企业氛围；以丰富的文化活动为依托，将企业文化落到实处。每年有计划地组织党员职工通过外出参观学习，拓宽见识眼界，开拓工作思路，增强党员职工队伍的向心力和凝聚力。同时，每年不定期开展篮球友谊赛、拔河比赛、五子棋比赛等丰富多彩的文体娱乐活动，让党员职工在欢声笑语中增强合作交流，体现职工团结、奋进、健康的精神风貌。

阿拉善高新区将党建工作与企业价值观深度融合，聚焦企业持续擦亮“党建领航 微笑兰峰”党建品牌，让“微笑”从文化理念转化为企业的生存方式和发展优势，以更高标准、更严要求、更实举措，最终实现“党建红”与“微笑暖”的双向赋能，奋力书写高质量党建引领高质量发展新答卷。