近年来，襄阳高新区始终坚持问题导向、固本强基，切实把整顿软弱涣散党组织作为夯实基层基础，全面增强基层党组织政治功能、组织功能的重要抓手，全力推动软弱涣散基层党组织全面提升、全面过硬。

聚焦全面摸排，锁定整顿对象。襄阳高新区党工委坚持把摸清实情、找准症结作为整顿工作的首要环节，由党工委党群工作部统筹部署，纪委监委机关和统战、社会工作、政法、农办、农业农村、信访等部门协作联动，各乡镇（街道）党（工）委高位推进，相关村（社区）党组织具体落实，对照“党组织书记不胜任现职，班子不团结、工作不能正常开展”等7类重点问题进行排查，按照“不设比例、不定指标、应整尽整”原则，对全区63个村（社区）开展全覆盖排查研判。通过实地察看、个别访谈、列席会议、征求意见等方式，精准掌握班子运行、干部状态和群众反响，最终确定2025年度需重点整顿的软弱涣散村级党组织3个。

聚焦协同联动，凝聚工作合力。襄阳高新区严格落实“四个一”帮扶整顿机制，严格落实“县级领导联村、乡镇班子成员包村、第一书记驻村、县直单位结对”的“四个一”帮扶整顿机制，形成了上下联动、协同推进的有效工作合力。集中整顿工作开展以来，襄阳高新区党工委领导带头开展调研指导4次，乡镇（街道）领导班子成员到村（社区）调度整顿工作8次，县以上机关单位开展结对共建5次，帮办民生实事8件。坚持“一村一方案”“一问题一措施”工作思路，聚焦强化基层治理、壮大村级集体经济、建强村级班子三大核心目标，会同组织、信访、农业农村等相关部门，深入分析3个党组织软弱涣散的根源症结，因地制宜指导相关镇（街道）、村（社区）制定针对性整顿方案，细化整顿措施，逐一明确责任单位与整改时限，形成任务清晰、责任到位、闭环管理的整顿“施工图”。

聚焦靶向施策，提升工作质效。襄阳高新区将理论学习作为凝心铸魂、提升能力的基础工程，着力锻造素质过硬的基层骨干队伍，开展整顿工作以来，各软弱涣散党组织累计开展集中学习与研讨交流8次，完成“三会一课”12次，扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日及各类党员志愿服务活动，组织生活规范化、制度化水平显著提升。以能力提升为核心，组织软弱涣散党组织带头人参加全区村“两委”主职干部全覆盖集中理论培训班，采用“2+10”课程体系，以多样化形式激发学习热情，提升教育实效。结合村干部违法案例，组织开展专题警示教育3场，用“身边事”教育“身边人”，“两委”成员底线意识得到显著增强。

聚焦全程督导，确保落地见效。襄阳高新区着眼常态长效，将软弱涣散党组织整顿成效纳入党（工）委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，严格落实“书记抓、抓书记”责任机制。对整顿问题实行动态销号管理，完成一项、核销一项，对整顿进度缓慢、效果不明显的，督促提醒乡镇（街道）党（工）委主要负责人和相关责任人，及时下发督办通知，层层传导压力，确保整顿工作不拖延、不走样。实施动态管理，建立“一月一调度、一季度一督查”工作制度，坚决杜绝“边整边散”“前整后散”等现象，推动实现整顿一个、转化一个、提升一个，通过常态化督导、全过程管控确保整顿工作取得扎实成效。