近日，襄阳高新区社保中心联合湖北汽车工业学院襄阳产学研基地在襄阳科技城举办2026届毕业生秋季供需见面会，襄阳高新区管委会一级调研员陈四季到场指导。

本次活动不仅延续“岗位适配+政策护航+生活保障”的全链条留襄服务，更吸引了东风汽车、襄阳汽车轴承、回天新材料等近20家常年参加的“老友企业”再度报名，形成“年年赴约、定向揽才”的稳定引才生态。

活动共吸引60家企业报名参加，这些企业涵盖新能源汽车电控研发、智能驾驶测试、汽车零部件工艺优化等核心领域，共提供优质岗位1643个，其中“老友企业”贡献了1/3的岗位。今年，这些“老友企业”不仅第一时间报名参加活动，还提前预约“现场宣讲会”，帮助学生更好地了解企业情况。

“湖汽院在我们公司入职的学生留用率达60%以上。前年，我们招聘的3名学生已经成为业务骨干了，所以我们很愿意来参加这场活动。”一家“老友企业”人事经理说道。据统计，本次招聘会共吸引800名大学生进场求职，现场累计投递简历1000份，260多名学生与用人单位达成签约意向。

现场同步开展了校企项目合作洽谈。湖北汽车工业学院襄阳产学研基地与襄阳汽车轴承股份有限公司、苏州苏勃检测技术服务有限公司等3家企业签订产学研合作项目。此外，在高校毕业生政策宣传区，襄阳高新区社保中心工作人员现场宣传襄阳“1+7”人才新政，包括人才生活补贴、首次购房补贴等政策。活动还开通了“云招聘”专场直播，为无法到场的本地学生提供岗位实时咨询、留襄政策解读等服务。

（图片来源：襄阳高新区）