当创新浪潮席卷甬江两岸，宁波高新区以“求贤若渴”的诚意、“精准对接”的巧思、“服务暖心”的温度，打造青年人才逐梦沃土。今年以来，宁波高新区紧扣数字经济、新材料、智能制造、生物医药等重点产业需求，通过“走出去”赴外引才、“请进来”访企拓岗、“沉浸式”名企体验三维发力，构建“引才-融才-留才”全链条生态，让青春智慧与高新发展同频共振，为高质量发展注入澎湃动能。

赴外招聘：

跨城引才，产业锚定高校智源

“高新区企业的岗位需求和专业方向高度契合，这场招聘会没白来！”南京理工大学材料化学专业硕士林同学，在宁波高新区赴外招聘专场与浙江锋锂新能源科技有限公司达成初步意向。这一幕，是宁波高新区“产业导向+精准引才”的生动缩影。

2025年秋季引才黄金期，宁波高新区人社部门组建60家次优质企业引才团，成员涵盖均胜、美诺华等大优强企业，路宝、永新光学等国家级单项冠军企业，以及和利时卡优倍、兰洋科技等专精特新“小巨人”企业，奔赴上海、南京、哈尔滨3座高校密集城市，精准对接12所产业适配高校，将岗位、政策“一站式”送至学子身边，开启一场城市与人才的深度对话。

本次赴外引才注重“精准”，摒弃传统“广撒网”模式，高校选择以“产业匹配度”为核心：数字经济对接华东理工大学、南京理工大学，生物医药锁定上海交通大学、东南大学相关专业，经管社科联动南京大学、上海财经大学……据统计，引才活动累计推出需求岗位4200余个，核心技术岗年薪最高60万元，硕博岗占比超40%，吸引超5000名学子入场求职，简历投递3300余份。

名企开放：

沉浸体验，高洽会搭逐梦桥梁

“从参观车间到面见HR，既读懂了均胜前景，也明确了职业方向！”武汉理工大学自动化专业的张同学在宁波高新区“名企开放日”当场投递简历。第二十七届高层次人才智力引进洽谈会期间，宁波高新区依托宁波市年度规模最大的高层次人才盛会，邀请武汉理工大学、西安理工大学等7所高校35名学子走进均胜集团，开展“沉浸体验+精准洽谈”活动，以“事业+情感”双驱动提升学子来区、留区意愿。

学子们参观企业展厅、智能车间与产品中心，见证人形机器人“贾维斯”实现多语种对话、语音指令控制等功能，聆听技术专家解读行业趋势。参观后，均胜HR设“简历初筛-面试-签约”环节，宁波高新区人才专员发放《青年人才服务手册》，讲解安居补贴、购房补贴等政策。陕西科技大学李同学表示：“实地参观让我对未来工作场景有了清晰认知，政策礼包解决后顾之忧，让我更向往在高新区发展。”

访企拓岗：

校企携手，见习培育创新动能

高校访企拓岗实效如何？见习平台能否帮到学子？高校教师与实习生的反馈给出直观答案。

今年暑期，宁波高新区启动“高校走进高新”专项行动，邀请江苏大学、宁波大学科学技术学院、陇东学院等5所高校相关负责人，深入均胜、新芝生物、埃科汽车等11家重点企业实地走访对接。宁波大学科学技术学院生命科学与材料化学学院院长走访后感慨道：“走进高新区科技ios版怎么下载taptap和企业车间，才真正感受到产业实力，为拓宽毕业生就业渠道、提升人才培养质量理清思路。”访企拓岗更重“成果转化”，政校企围绕共建见习基地、订单式人才培养、产学研项目落地等达成多项合作共识，让校企合作从“走流程”变为“见实效”。

这份“实效”更体现在学子实习体验中。7月份，宁波高新区再一次迎来香港、台湾大学生实习团，13名来自香港大学、东海大学等高校的学生进入侵尘文化、通标标准等企业，参与市场推广、实验测试等工作。香港浸会大学曾同学分享：“在看见文化实习，我从社交媒体用户变成运营者，懂了品牌推广底层逻辑；在高新街区漫步，松弛有度的工作生活节奏，让我对这座创新之城充满向往。”

为推动实现“见习-就业”无缝衔接，目前宁波高新区已建成就业见习单位39家，2025年以来已开发岗位780余个，接收大学生见习约658人。

如今，宁波高新区集聚硕博等高学历人才、高端专技人才、海外人才超万人，高层次人才密度领跑全市，形成“引进一个、集聚一群、带动一片”效应。未来，宁波高新区将以更大诚意、更优政策、更暖服务广纳英才，让更多青年人才在这里筑梦、追梦、圆梦，共谱高质量发展新篇章！

（图片来源：宁波高新区）