日前从郑州高新区组织人事部了解到，《郑州高新区引进培育创新创业人才若干措施》已正式印发，这份诚意满满的“人才新政”，对郑州高新区原有人才政策进行了系统集成、优化升级，以更大力度支持创新创业，更大力度吸引青年人才，更大力度激活企业引才动力，让人才“第一资源”更好激活创新“第一动力”，为郑州高新区世界一流高科技ios版怎么下载taptap建设提供人才支撑。

人才是推动高质量发展的底气，也是托举区域能级跃升的关键力量。据郑州高新区人才办负责人介绍，这次发布的人才政策升级版共13条，贯穿引才、育才、用才、留才全链条，既持续升级了原有政策，也提出了许多创新性举措，核心亮点主要包括以下3个方面。

人才范围涵盖更广：在郑州市高层次人才顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类）、地方突出贡献人才（D类）基础上，增加优秀青年人才（E类）支持，按照博士5万元/人、硕士2万元/人给予企业一次性资助。

安居保障更加全面：青年人才在郑州市区无自有住房且未享受人才公寓、公共租赁住房等政策性住房，凭备案房屋租赁合同，可每月享受800～1200元租房补贴，补贴期最长3年；对全职新招收的、符合郑州市高层次人才分类认定标准的A、B、C、D类高层次人才按面积免收3年房租。

海外人才支持加码：充分发挥郑州高新区国家海外高层次人才创新创业基地的聚集效应，对海外科技人才创办企业入驻海创基地的，给予基地运营管理方1或5万元奖励，每年最高不超过100万元。海外优秀科技人才带技术、带项目、带资金到海创基地创业，经认定后，给予3年自用场地租赁房租补贴，补贴面积最高500平方米。海外优秀科技人才带技术、带项目、带资金到海创基地创业，经认定后，按类别分别给予A类200万元、B类150万元、C类100万元、D类50万元、海外硕士及以上学历的优秀科技人才30万元企业创办资金补贴。