江阴高新区以“三个同步”推动党建引领与科技招商同频共振，通过联动机制厚植企业发展沃土，灌溉出一片“创新雨林”。

近日，江阴高新区基层党组织队伍再添“新成员”——2024年招引落地的重点科创企业黎元新能源科技（无锡）有限公司和昊太（江苏）新材料科技有限公司党支部正式成立。这两家企业党支部均为“高党员占比、高人才密度、高创新能级”的新兴领域党支部，不仅为江阴高新区非公党建注入了“新鲜血液”，更以“红色引擎”驱动科技招商质效升级，生动诠释了党建引领与科技赋能同频共振的强大生命力。

2024年3月，黎元新能源公司作为第三代钙钛矿薄膜太阳能电池领域的“潜力股”落户江阴。仅隔1个月，江阴高新区“两新”党委与科技招商专员便主动对接企业，启动党员信息摸排工作。经摸排，45名员工中有10名党员，这一“高占比”为成立党支部打下坚实基础。同年10月，专注微纳尺度热绝缘纤维研发的昊太新材料公司注册成立，公司17名员工中有5名是党员，同样满足成立党支部的条件。

“我们始终坚持‘三个同步’：项目洽谈同步了解党员情况、签约落地同步推进组织建设、投产准备同步谋划党建融合。”江阴高新区“两新”党委副书记黄瑾介绍。通过建立“招商+党建”联动机制，招商部门在项目尽调阶段广泛收集党员信息，组织部门介入指导，真正实现了“项目落地到哪里，党组织就覆盖到哪里”。

“企业的核心竞争力在人才，党建工作的凝聚力也在人才。”这一理念在两家企业得到充分展现。黎元新能源科技（无锡）有限公司党支部书记、董事长兼首席技术专家陈汉是国家青年人才，研发团队中有博士1人、硕士6人、本科27人，形成了“金字塔型”人才梯队。昊太新材料公司带头人王妮，身兼东华大学纺织学院教授、中国纺织工程学会毛纺织专业委员会副主任等多重身份。“党支部成立后，我们计划通过‘党员技术攻关小组’，把高层次人才凝聚在党旗下，让党建成为赋能人才成长的‘红色引擎’。”陈汉说。

作为江阴高新区“1+3+1”产业体系中的新生力量，这两家企业以国际领先的技术成果书写了科技招商的“江阴样本”。黎元新能源公司专注于第三代钙钛矿技术薄膜太阳能电池开发，其自主研发的“软膜法”大面积制备钙钛矿薄膜工艺为全球独有，拥有专利31项，包揽了2项世界效率纪录。昊太新材料以“纤维发泡技术”改写了行业格局，通过精准构建纤维内部微纳米泡孔结构，使产品克罗值达到金标P棉水平，可应用于极地、太空、高原寒区等极端场景及民用保暖领域。

从“项目招引”到“支部培育”，从“技术落地”到“党建扎根”，江阴高新区正以党建引领科技招商的生动实践，谱写“创新雨林”与“红色土壤”共生共荣的新篇章。

（图片来源：江阴高新区）